・残業が多い(時短で帰れるように仕事振ってね、と言われても、夜中まで働いている人にお願いしづらい)
・社員平均総労働時間2,200時間に対して、時短だと休日0で総労働時間1,800時間。なのにしっかり1人カウントされる
・関係者が多くて自分の都合で時間のやりくりができない
・社内手続きが煩雑かつ、今後も増加傾向(業務量は減らなさそう)
・会社の仕組み的にどんどん仕事を増やすしかないが、現時点でも処理しきれなくなっているように見受けられる(仕組み自体変わらないといけないけど、たぶん無理。仕組みを変える検討をする時間的余裕がある社員がいないため)
・責任が重い
・今後のキャリアプランが楽しくない仕事ばかり
・仕事が楽しくない
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