エージェントと面談したのですが、はじめに言われたのが「まずは時短勤務じゃなくて、働ける最大限の時間にしておきましょう。はじめから時間の制約を書くと書類ではねられちゃうので。」ということ。 「残業ゼロを求められても企業としては約束できないので…